eWeLL、コーポレートサイトをフルリニューアル、情報の透明性を強化し全てのステークホルダーとの対話を促進　～採用、IR、サステナビリティ、「今」と「これから」を届ける～

iBowが「ケアプランデータ連携システム（V4）」ベンダ試験完了　～ケアマネジャーと訪問看護の連携で国策を後押し～

【12拠点実証―訪問看護DX最前線】"看護に集中できる環境"が安心して暮らせる街を創る　～現場の看護師を支える"リモート支援型専門運営"で描く、医療者の想いと挑戦～

【熱中症対策 緊急アンケート調査】酷暑と訪問看護、3人に1人が熱中症を経験　～6月施行の対策義務化、67％が新ルールを「よく知らない」～

【2025年最新情報】訪問看護ステーション数が過去最多、"年平均プラス8.8％"の高成長　～新規開業数と廃止休止数がともに最高を更新した在宅医療の実状～

eWeLL、国策"地域包括ケア"実現を加速させる「けあログっと」が大幅進化 ～医療情報の"見える化"で途切れない医療提供、そして「患者中心の在宅療養体制」を全国で推進～

全国770超の拠点を展開するツクイ、訪問看護電子カルテ「iBow」を導入 ～地域包括ケアの未来モデルを実践する ツクイの挑戦をDXで支援～

【5月12日は看護の日】人生の最期を自宅で迎えたい ～高齢化率67％の医療過疎地で、想いに寄り添う訪問看護ステーションの挑戦～

eWeLL、IR特化型Q&Aプラットフォーム「QA Station」への掲載開始のお知らせ

【訪問看護の人材定着支援】eWeLLが自社ユーザー向け無料福利厚生サービス「e-Nursing」を提供開始

【在宅医療に新しい価値を創る】eWeLLのApril Dream ～在宅医療×DXで、すべてのひとに"安心"と"幸せ"を～

株式会社eWeLL、経済産業省「DXセレクション2025 優良事例賞」を受賞

【インタビュー】訪問看護の看護師経営者が明かす開業～3年間のリアルな道のり、〈成長率115％〉簿記を学び損益計算書を毎月確認する数字で戦う経営術とは？

【動画公開】著名投資家VTuberはっしゃん氏、営業利益率が上場企業3,849社中23位のeWeLL企業価値をジャッジ ～理論株価チャートが示す在宅医療DX『超高収益株』の成長エンジン～

【訪問看護向け格安端末】eWeLL、新サービス「iBowモバイル powered by OPTAGE」の提供開始 ～整備済リユースタブレット活用で環境負荷軽減とコスト削減を実現～

【生成AIが月23.3時間を創出】訪問看護の時短革命、「iBow AI訪問看護計画・報告」ユーザーアンケート結果を発表

【看護の岐路②】2,000人の看護学生が利用する訪問看護ICT実学プログラムで「看護の実践力」向上

【看護の岐路①】国家試験合格率に変化、カギは「看護の実践力」、離職増の背景にある看護教育と臨床現場のギャップ

【看護師の訪問車問題】自動車テックの世界企業CARROグループ×在宅医療DXのeWeLL、訪問看護師10万人の移動を支える新サービス開始

【速報】eWeLL、看護師5.4万人の患者宅訪問数が月間170万件突破、訪問看護DXで22.5%増

【受賞報告】なぜeWeLLの在宅医療DXが評価されたのか、３つの社会課題を解決する新たな可能性　〜KANSAI DX AWARD 2024〜